[单选题]利用组织的历史资料,根据某些因素的变化趋势来预测人力资源需求是( )。

A

现状预测法

B

 经验预测法

C

 自上而下法

D

趋势分析法

正确答案:D
题目解析

趋势分析法是指利用组织的历史资料,根据某些因素的变化趋势来预测人力资源需求。

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