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[单选题]利用组织的历史资料,根据某些因素的变化趋势来预测人力资源需求是( )。
A
现状预测法
B
经验预测法
C
自上而下法
D
趋势分析法
正确答案:D
题目解析
趋势分析法是指利用组织的历史资料,根据某些因素的变化趋势来预测人力资源需求。
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