工作设计的一般步骤包括五点：（1）需求分析；（2）可行性分析；（3）评估工作特征；（4）制订工作设计方案；（5） 评价与推广。
可采用时间时间线索来理解记忆。首先是分析（需求、可行性）评估（工作特征）、其次制定方案（工作设计）、最后是评价推广。
；（二） ；（三）；（四）；（五）。