人力资源规划
绩效考核
工作分析
员工招聘
1、工作分析是人力资源管理的基础。答案是C。
2、知识扩展：人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、薪酬等环节。工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准，使人员招聘过程更加顺畅。
