人力资源规划
薪酬设计
企业战略分析
工作设计与再设计
工作说明书在人力资源管理系统中的具体应用 （1）人力资源规划。 （2）招聘与录用。 （3）培训与开发。 （4）绩效评价。 （5）薪酬设计。 （6）劳动安全。 （7）工作设计与再设计。
