劳动合同的规范调整
劳动关系的协调
劳动争议行为的协调
劳动法律规范得以具体实施
劳动争议处理法律适用是劳动法律规范得以具体实施的重要法律活动。劳动争议处理机关通过适用法律规范,将法律规范确定的原则、精神和内容具体适用于某一争议案件中,实现了国家对劳动关系的法律调整,使劳动关系能协调劳动争议处理法律适用,这是劳动争议处理的中心环节。