规定了处理劳动争议的三个程序,即调解、仲裁和诉讼
明确了各处理机构的受理范围
确定了解决劳动争议的机构
规定了劳动争议的对象范围
《国营企业劳动争议处理暂行规定》主要规定了以下内容:
1.规定了劳动争议处理的范围, 包括因履行劳动合同发生的争议和因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议,使这两种争议纳入到法律处理程序中, 有利于及时、正确地解决争议。
2. 规定了处理劳动争议的三个程序,即调解、仲裁和诉讼。故只有A选项符合题意。