条款是否齐全
权利、义务是否明确
条款内容是否符合劳动法律、法规及国家劳动政策的规定
形式程序是否符合要求
审查劳动合同的合法性。鉴证机关审查劳动合同条款时,要看条款是否齐全,权利、义务是否明确,条款内容是否符合劳动法律、法规及国家劳动政策的规定,形式程序是否符合要求。