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[单选题]我国劳动争议产生的机制原因是（ ）
A
劳动关系主体双方利益差异显现化
B
企业缺乏劳功关系自我协调机制
C
加剧了劳动争议的产生
D
我国劳动争议处理制度不适应现实情况
正确答案：D
题目解析
由上表可以得出答案选D。
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