第一，调高外籍劳工税。外籍劳工税是金融危机后新加坡调整外籍劳工政策的核心内容。
第二，提高雇用外籍劳工的门槛和从业资格。
与金融危机前相比，新加坡外籍劳工政策已有了明显的改变，雇佣外籍员工的成本和条件都相应提高。其目的是遏制外籍员工人数迅速增长的势头，减少对外国劳工的依赖，减轻外籍员工对中层经理和执行人员造成的竞争，把外籍员工所占比例控制在1/3。
金融危机爆发后，随着新加坡本土失业率的提高，所谓客工跟本地人“抢饭碗”的问题日益凸显，新加坡政府分别颁布了三版对外籍员工政策的修订，主要集中在两个方面：调高外籍劳工税；提高雇用外籍劳工的门槛和从业资格。
这种政策变化的目的在于：遏制外籍员工人数迅速增长的势头，减少对外国劳工的依赖，减轻外籍员工对中层经理和执行人员造成的竞争，控制外籍员工所占比例。
