（1）要明确教育行政人员的职责，只有这样才能使考核有一个基准。
（2）建立科学的考核制度，确立客观公正的考核标准，采用行之有效的考核方法。
（3）论功行赏一定要注意公平、公正、公开。
（4）“功”是行赏的主要标准，但非绝对标准。
贯彻论功行赏原则要注意：
（1）要明确教育行政人员的职责，只有这样才能使考核有一个基准。 （2）建立科学的考核制度，确立客观公正的考核标准，采用行之有效的考核方法。 （3）论功行赏一定要注意公平、公正、公开。 （4）“功”是行赏的主要标准，但非绝对标准。
