将个体考核和团队考核相结合
将绩效反馈和绩效强化相结合
确定项目团队绩效考核维度和权重
明确项目团队绩效考核的依据
项目团队绩效考核要做好以下几个方面的工作： （1）将个体考核和团队考核相结合。 （2）明确项目团队绩效考核的依据。 （3）确定项目团队绩效考核维度和权重。 （4）确定项目团队绩效考核时间跨度。 （5）选择项目团队绩效考核方法，方法有很多种，可结合使用。 （6）建立项目团队绩效考核指标体系。
记忆口诀：一位重时间、方法、指标的个体
