发动罢工推翻雇主
与雇主合作安抚员工
与雇主共同决策某些问题
成为雇主的主要助手
1、工会和员工对企业管理的内容主要包括：一是为企业的生产经营活动提供咨询和帮助，二是与雇主共同参与对企业某些问题的决策，加强双方的相互理解和配合。因此答案是C。
2、知识扩展：目前，我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。
