具体的能力水平
融入工作环境的能力
以前的工作经历
未来事业成功的机率
1、心理测试为面试环节提供有效补充，可以甄别出应聘者处理与工作相关的某项特定任务的潜质以及融入工作单位的环境与文化氛围的能力。答案是B。
2、知识扩展：心理测试是一种标准化的评估方式，可测量范围相当广泛的心理特质，其中涵盖待测者的反应灵敏度、口头表达能力、数字运算能力等。
