日常业务量激增
经营规模减小
生产效率提高
员工退休年龄延迟
1、产生岗位空缺的原因包括：①企业人员流动造成的岗位空缺；②新技术、新方法的应用而产生的新型岗位；③企业业务量激增所产生的岗位需求。答案是A。
2、知识扩展：弥补岗位空缺的方法：一是通过企业内部协调解决；二是通过招聘途径解决，确定招聘对象的工作职责和任职资格，这部分信息来自于工作说明书。
