按照结构化程度划分，访谈法分为结构化访谈和非结构化访谈
通过结构化访谈能够全面收集信息
通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息
访谈法搜集上来的信息的准确度很高
1、按照结构化程度划分，访谈法分为结构化访谈和非结构化访谈。通过结构化访谈能够全面收集信息，但不利任职者进行发散性思维；通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息，但信息缺乏完备性。因此ABC都正确。
2、访谈法的缺点是搜集上来的信息的准确度有偏差。这种信息的偏差可能是由于被访谈者在无意中造成的，也可能是因为被访谈者有意造成的。因此D错误，答案是D。
