（1）严格按照国家及各级标准化行政主管和归口部门发布的各种法规、条例、规定、实施细则，认真组织制定、审批、发布和实施。
（2）形成标准草案后，经多次征询意见，最终具备送审、报批要求。
（3）除技术内容经验证达到先进合理要求外，编写格式应完全符合《标准化工作细则》的要求。
（1）劳动定员标准的制定、修订，都应当严格按照国家以及各级标准化行政主管和归口部门发布的各种法规、条例、规定、实施细则的要求，认真组织制定、审批、发布和实施。
（2）在标准草案的形成后，要经过多次征询意见，最终具备送审、报批的条件。
（3）除其技术内容（如定额、定员水平）经验证达到先进合理的要求之外，一个很重要的方面就是其编写格式是否完全符合《标准化工作细则》提出的各种要求。
