成功分享计划又称目标分享计划，它是运用平衡计分卡方法，为某个经营单位选择一组综合绩效指标并据以制定经营目标，在当年超过经营目标的情况下对全体员工提供绩效奖励的群体激励计划。
本题答题要点归纳如下： （1）别称：又称目标分享计划。 （2）方法：运用平衡计分卡方法。 （3）制定经营目标依据：为某个经营单位选择一组综合绩效指标并据以制定经营目标。 （4）群体激励计划：在当年超过经营目标的情况下对全体员工提供绩效奖励的群体激励计划。
