以合伙人方式分配权力
强调对公司总体目标的贡献
清晰的责任体系
权力取决于对资源的控制
强调依据预算和业务计划的财务结果
1、网络型组织文化的特点有：以合伙人方式分配权力；强调对公司总体目标的贡献；以“合同”方式在主要合伙人间形成网络。
2、D是时效型组织文化的特点。C、E是功能型组织文化的特点。
故本题正确答案：AB。
