以组织为核心
以职位为中心
协作关系
劳动契约关系
1、在斯奈尔教授的人力资源管理模式和薪酬体系的设计中，辅助性人才的雇佣关系是劳动契约关系。
2、A、B、C分别是核心人才、通用人才、独特人才的雇佣关系。应排除。故本题正确答案：D。
