对预期的成功进行认可
增益共享,小组或团队奖励
项目的效益共享
投资效益共享
1、组织文化是流程型的组织对团队奖励的做法是:增益共享,小组或团队奖励。
2、A、C、D分别是组织文化类型为功能型、时效型、网络型的组织对团队奖励的做法。故本题正确答案:B。