宗教信仰
种族
年龄
性别
劳动就业标准包括禁止歧视、禁止强迫劳动、禁止使用童工。其中，1958年的《就业和职业歧视公约》，主要是要求消除在就业和职业方面因种族、肤色、性别、政治见解、民族血统或社会出身等原因造成的歧视。我国《劳动法》第12条明确规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”除政治见解未提及外，与公约的规定是一致的。故选C。
