本题可从“用工单位在劳务派遣中的义务”入手。一、用工单位应当严格执行劳动标准和条件：《劳动合同法》第62条规定：“用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，故D错。”二、用工单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣，选项B有误。用工单位的义务的口诀：提供保护，要求报酬，实行工资调整机制，给予奖金、加班费。
