独裁/剥削模式
权威/宽容模式
自主/合作模式
自主/宽容模式
自主/合作模式又称人力资源管理模式，它包括雇员年金计划、公司住房计划、公司工会、公司组织的娱乐活动、利润分享计划以及其他提高员工忠诚度与献身精神、防止企业工会化的策略。该模式是最先进的管理模式，雇员服从组织目标既不像独裁/剥削管理模式那样被强迫所致，也不像权威/宽容管理模式那样出于工具性目的，而是一种对双方都有利的双赢结果。故选C。
