权变管理理论
劳动过程理论
利益相关者理论
决策过程理论
劳动过程理论关注组织的政治运作，假定企业的利润通过以最小成本榨取工人的最大产出获得。B项正确。权变管理理论认为在企业管理中要根据企业所处的内部和外部条件随机应变。利益相关者理论认为企业组织被看作是利益相关者的结合体，各利益相关者为企业提供资源并获取相应回报。决策过程理论认为管理方的所谓理性行为具有很大的局限性。
