成本高
降低了劳动强度
制度僵化
不适应新时代高新技术和通信技术的发展
近年来，一些学者从社会学和人类学角度对泰勒式的工作组织提出了挑战。他们认为，泰勒式组织具有成本高、制度僵化的弱点，不适应新时代高新技术和通信技术的发展。
