集体劳动关系的特点：1、独立自主性：集体劳动关系的主体，即工会与雇主或雇主组织之间不存在着相互隶属或附属的关系；
2、明确的团体利益意识：具有明确的团体利益，工会的目的在于促进劳动条件的改善和提高劳动者的经济地位。
集体劳动关系有以下两个特点：1、独立自主性：即从隶属（附属）关系角度来看，雇主或雇主团体与劳工团体处于对等地位。2、明确的团体利益意识：工会的目的在于促进劳动条件的改善和提高劳动者的经济地位，为了此团体利益，工会享有与雇主、雇主组织平等交涉的权利。
