（1）环境因素；
（2）组织因素；
（3）行为因素。
进行工作再设计，必须考虑组织内部的各种条件和因素，如果脱离自己的实际情况，最好的工作再设计方法也不可能提高组织效率。一般而言，工作再设计主要应该考虑环境、组织、行为3个方面的因素。
