1、随着知识经济时代的来临,现代企业的运作模式已逐渐从传统的生产非知识产品为主转向以人力资本、智力资源为主。
2、在现代管理实践中,对人的关注逐渐成为企业管理研究的重点之一,关于人员倾向性的工作分析应用研究逐渐成为新的热点。