典型分析法
历史概括法
文献查阅法
理论推导法
典型分析法是通过对少数典型的人员素质或工作角色特征的剖析研究来编制素质测评的标准体系的方法。A项正确。
历史概括法指把历史上那些成功、失败的且被证实过的一些人物的素质搜集起来作为正向测评指标与反向测评指标的方法。 排除B项；文献查阅法是从相关的文献资料中寻查有关的测评要素，利用前人的研究成果来建构我们所需要的测评目标。排除C项；理论推导法又称为素质结构分析法，是指从某些理论出发，从素质结构的本身分析，来确定素质测评的内容、目标与指标。排除D项。
