民族性
社会性
综合性
实践性
（1）题干中提到了中日两国都有共同的文化传统，但还是具有很大的差异，这个关键点就在于社会制度的区别。
（2）民族性：人力资源的开发和管理带有鲜明的民族特色。
（3）综合性：人力资源的开发与管理需要综合考虑经济因素、政治因素、文化因素、组织因素、心理因素、生理因素、民族因素、地缘因素等。
（4）实践性：人力资源开发与管理的理论来源于实际生活中对人力管理的经验，是对这些经验的概括和总结，并反过来指导实践，接受实践的检验。
故答案为B。
