[简答题]简述马克思主义经济学的工资决定理论的核心内容。

传统的马克思主义工资理论认为工资是资本主义社会特有的经济现象，工资是劳动力价值或价格的转化形态，是在劳动力市场中根据劳动生产费用和劳动供求关系而形成的。它主要分析和揭露资本主义工资的剥削实质和运动规律。其核心内容如下:
1.社会主义工资仍以接劳分配为基本原则，但要借助于商品、货币、价值和市场等范畴来运行。
2.工资分配以企业为单位，企业有决定与分配工资的自主权。
3.个人工资水平由企业的有效劳动量与个人劳动贡献双重因素决定。
4.工资水平取决于劳动力市场供求状况与经济效益。
5.建立工资谈判机制，工资水平及其增长以及工资构成等由劳动力市场主体（劳动关系主体）双方谈判决定。