劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束
劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则是由双方协商确定
劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，而劳务关系则不然
在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有
本题要求选择的是说法错误的一项。
A项说法错误，劳动关系是由《劳动法》规范和调整的，而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。而劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整，建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同，由当事人双方协商确定。
其他选项说法皆正确。故选A。
