（1）单位的功能发生了根本性的变化，对任务（生产、业务、工作等）的管理成为单位的中心功能，对人的管理功能开始淡化。
（2）在体制改革的进程中，单位的所有制形式呈现出多样化，其隶属关系也发生了变化。
（3）上述变化加上城市化的进展，改变了过去“单位占地一方，自成社会体系”的区位格局。
（1）单位的功能发生了根本性的变化，对任务（生产、业务、工作等）的管理成为单位的中心功能，对人的管理功能开始淡化。
（2）在体制改革的进程中，单位的所有制形式呈现出多样化，其隶属关系也发生了变化。
（3）上述变化加上城市化的进展，改变了过去“单位占地一方，自成社会体系”的区位格局。
