个人参与职业生涯管理的意义：
（1）对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要；
（2）有利于个人过好职业生活，处理好职业生活和日常生活的关系；
（3）可以实现自我价值的不断提升和超越。
企业组织参与职业生涯管理的意义：
（1）职业生涯管理是企业资源合理配置的首要问题；
（2）职业生涯管理能充分调动人的内在积极性，更好地实现企业组织目标。
个人参与职业生涯管理的意义：
（1）对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要；
（2）有利于个人过好职业生活，处理好职业生活和日常生活的关系；
（3）可以实现自我价值的不断提升和超越。
企业组织参与职业生涯管理的意义：
（1）职业生涯管理是企业资源合理配置的首要问题；
（2）职业生涯管理能充分调动人的内在积极性，更好地实现企业组织目标。
