用于考试或以考试为目的的演讲
用于考试或以考试为目的的辩论
用于考试或以考试为目的的答辩
招工面试
用于考试或以考试为目的的演讲、辩论、答辩、讨论是否可以算作是面试呢？我们认为不能。因为在这些形式中，主试人基本是“听”与“看”，“问”很难插入，主试人与被试者之间缺少连续性的反馈与互动。主试人的“看”与“听”是机械的、被动的，是一种观摩，属于观察评定的形式。
