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[简答题]什么是绩效的多维性?
正确答案：
绩效的多维性是指从事不同类型劳动的员工，其绩效的表现形式是不一样的。绩效的多维性决定了组织在进行绩效考核时，必须充分考虑不同岗位工作职能的特点，从多维度评价员工的绩效。
题目解析
绩效的多维性是指从事不同类型劳动的员工，其绩效的表现形式是不一样的。绩效的多维性决定了组织在进行绩效考核时，必须充分考虑不同岗位工作职能的特点，从多维度评价员工的绩效。
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