确定培训是组织的人员的权利之一
明确培训为组织人事管理的一项重要的任务
完善组织的培训体系
确定培训是组织的人员的义务之一
培训法制建设的目的在于：第一，确定培训是组织的人员的权利之一，一方面保障组织的发展，另一方面也可形成一种竞争激励机制；第二，明确培训为组织人事管理的一项重要的任务；第三，完善组织的培训体系。
