部门规划
项目规划
整体规划
目标规划
整体规划是针对整个组织进行的规划,它可以将组织所有部门、项目都涵盖在内,并且关系到整个组织的人力资源管理,包括员工招聘与筛选、员工培训、绩效考核等方面。整体规划对于其他机会来说就有首要性。