招收入员与录用
工作规范
工作评价
管理手段
职位分析
工作分析是招收入员与录用的基础,任何组织都是因“事”而选“人”的,“事”在“人”先。工作分析是工作评价的基础,工作分析是根据工作的事+实,分析其执行工作所需要的知识、技能、经验以及任职的资格条件。