调动和巩固人们工作的积极性
根据工作分析,正确处理工作之间的关系
工作分析为员工的晋升、调配提供根据
工作分析为指导工作、简化工作提供依据
工作分析为员工考核提供依据
工作分析在人事管理上有广泛的用途有,1.工作分析是招收入员与录用的基础。2.工作分析是员工培训的根据。3.工作分析是工作评价的基础。4.工作分析为员工考核提供依据。5.工作分析为员工的晋升、调配提供根据。6.工作分析为指导工作、简化工作提供依据。7.根据工作分析,正确处理工作之间的关系。