招收人员与录用的基础
工作评价的基础
员工培训的根据
分析人才培养的内容
为员工考核提供依据
工作分析在人事管理上有广泛的用途：1.工作分析是招收人员与录用的基础2.工作分析是员工培训的根据3.工作分析是工作评价的基础4.工作分析为员工考核提供依据5.工作分析为员工的晋升、调配提供根据6.工作分析为指导工作、简化工作提供依据7.根据工作分析，正确处理工作之间的关系
