加强人事信息反馈
增加信息的数量
逐步用全面的信息来代替片面的信息
提高信息质量
用准确的信息代替失真的信息
纠正人事决策的失误,提高人事决策的准确性,除了不断提高人们的思想觉悟和知识水平之外,主要的办法就是加强人事信息反馈,增加信息的数量,提高信息质量,逐步用全面的信息来代替片面的信息,用准确的信息代替失真的信息。只有这样,才能不断提高人事决策的有效性,加强和提高人事管理水平。