（1）中国古代人事制度的经验
①以法治吏；②合理的管理机制：第一，竞争择优的用人原则。第二，按功行赏的激励机制。第三，老有所养的保障措施。
（2）中国古代人事制度的缺陷
①君权至上的人身依附关系极为严重。②入仕的不正当竞争途径。③官吏选用的不平等政策。
（1）中国古代人事制度的经验
①以法治吏；②合理的管理机制：第一，竞争择优的用人原则。第二，按功行赏的激励机制。第三，老有所养的保障措施。
（2）中国古代人事制度的缺陷
①君权至上的人身依附关系极为严重。②入仕的不正当竞争途径。③官吏选用的不平等政策。
