[简答题]试述公司与公司外部之间的劳动力流动的积极意义和不利影响。

公司与公司外部之间的劳动力流动是人力资源流动的主要形式。
1.从公司员工个人的角度来看，这种劳动力流动的积极意义在于可以通过流动实现员工的择业自由，保证员工有机会尽最大的可能发挥自己的才智和潜力。
2.从公司的角度来看，这种流动的积极意义在于可以使公司通过流动从公司外部获得必需的人才，以满足公司发展的需要。从公司外部输入新鲜血液，可以防止观念和思想的僵化，为公司带来新思想、新技术，乃至新市场。这种劳动力流动还可以允许不适宜继续在公司工作的员工离开公司，以减少公司与员工之间可能发生的冲突。
3.劳动力流动对公司也存在着不利影响。由于劳动力可以自由流动，某些优秀员工可能会以种种理由离开公司，从而造成公司在人力资源上的损失。