教育提供笼统的“专业人才”
存在关系用人
职权用人
教育体制发展滞后
缺乏企业确切需要的专业人才
我国企业管理和工程技术人员业务不对口的问题是一个普遍的问题。一方面的原因是企业用人不当，存在关系用人、职权用人等情况；另一方面的原因是我国现有教育体制也存在发展滞后的问题，跟不上产业发展的步伐，不能提供一些企业确切需要的专业人才，而是往往提供比较笼统的“专业人才”。
