成对比较法是将每一个被考评员工都与小组或团体中的其他员工进行比较，而不是仅仅按照一定的顺序依次比较。
本题考查成对比较法的概念。成对比较法的概念可以根据以下内容理解记忆：
对象——每一个被考评员工
做法——与小组或团体中的其他员工进行比较
