
追究行政责任的方式有两类:
(1)行政处分。行政处分是指国家机关、企业事业单位和社会团体依据行政管理法律、法规、规章、章程、纪律等,对其所属人员或者职工所做的处罚。行政处分的方式有:①警告;②记过;③记大过;④降级,即降低违法行为人的工资级别;⑤降职,即降低违法行为人的职务;⑥撤职;⑦留用察看;⑧开除。开除是行政处分中最为严重、最为严厉的处分形式。
(2)行政处罚。行政处罚是指行政机关对违反法律规范但尚未构成犯罪的行政相对人给予制裁的具体行政行为。行政处罚的形式很多,主要有:①拘留;②罚款;③警告;④吊销营业执照;⑤吊销许可证;⑥责令停业;⑦没收违法所得。
追究行政责任的方式有两类:
(1)行政处分。行政处分是指国家机关、企业事业单位和社会团体依据行政管理法律、法规、规章、章程、纪律等,对其所属人员或者职工所做的处罚。行政处分的方式有:①警告;②记过;③记大过;④降级,即降低违法行为人的工资级别;⑤降职,即降低违法行为人的职务;⑥撤职;⑦留用察看;⑧开除。开除是行政处分中最为严重、最为严厉的处分形式。
(2)行政处罚。行政处罚是指行政机关对违反法律规范但尚未构成犯罪的行政相对人给予制裁的具体行政行为。行政处罚的形式很多,主要有:①拘留;②罚款;③警告;④吊销营业执照;⑤吊销许可证;⑥责令停业;⑦没收违法所得。
