（1）从不同的角度，可以把激励理论归纳和划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。
（2）关注焦点：
①内容型激励理论是从激发人类行为动机的角度来研究激励问题的。
②过程型激励理论是从连接需要和行为结果的中间心理过程这个角度来研究激励问题的。
③行为改造型激励理论是从行为结果出发来研究行为是否受到激励，并认为受到激励的行为倾向于反复出现。
类型=内容型激励理论+过程型激励理论+行为改造型激励理论。
关注焦点：
（1）内容型激励理论：激发人类行为动机。
（2）过程型激励理论：连接需要和行为结果的中间心理过程。
（3）行为改造型激励理论：行为结果、行为反复出现。
