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[简答题]简述因素比较法的基本做法。

正确答案：

因素比较法的基本做法是：选定岗位的主要影响因素，然后将工资额合理分解，使之与各影响因素相匹配，最后再根据工资数额的多寡确定岗位的高低。

题目解析

因素比较法的基本做法是：选定岗位的主要影响因素，然后将工资额合理分解，使之与各影响因素相匹配，最后再根据工资数额的多寡确定岗位的高低。

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