定限排列法
委员会排列法
成对比较法
交替排列法
交替排列法是指首先从待评价岗位中找岀价值最高的一个岗位,然后再找出价值最低的一个岗位,然后再接着从剩余的岗位中找出价值较高的岗位和价值较低的岗位,如此循环,直到所有的岗位都被排列起来。